关于员工统一穿着工作服通知怎么写?

时间:2015-07-27 12:07 来源:黑马服装 作者:阿明SEO 点击: 0

(例一)关于统一着工作服上班的通知

各县(市)分公司、分局,市分公司各部门:
工作服是工作时一种统一规范的标志,它代表的是一种职业,一种精神,象征了一种专业而优质的服务。目前工作服已逐步发放到位,为规范员工行为,展示赣州电信员工良好精神面貌,提升公司整体形象,现就统一着工作服上班的有关事项通知如下:
 
一、统一着装时间
   (一)起始时间 市分公司本部员工从8月23日(下周二)起、县分公司员工从8月29日起统一着工作服上班。
   (二)着装时间
         1、营业员、客户端装维工程师等岗位人员在工作时间均应着工作服。
         2、其他人员每周一至周四在工作时间应着工作服,周五可着便装。
         3、公司会议、培训或其他集体活动需要统一着工作服时,由公司另行通知。

关于统一着工作服上班的通知
 
 
二、有关事项
1、员工着工作服上班时应注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。
2、着工作服时,应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮,无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋等。
3、工作服应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
4、有以下情况的应着与工作服颜色相仿的服装:
  1)新进员工未来得及制作工作服的;
  2)少数暂未发到工作服的员工;
  3)工作服未及时换洗,或出现破损,无法正常穿着的;
5、因接待、出差不便穿着工作服时,经公司领导批准可以临时着便装;
6、员工工作服损坏的,公司予以补发,费用由员工自行承担。
 
三、违规处罚
在规定时间及要求场合内未着规定工作服的,除通报批评外,每次罚款50元;一个月违反规定3次及以上的,扣发当月绩效工资。
 
四、公司将对员工着装行为规范进行不定期抽查,请大家积极配合。
 
五、为加强对员工工作服的管理,市分公司将制定员工工作服管理办法并另行下发。
 
六、本次通知着装起始时间是指着夏季工作服(即现在发放的工作服),其他季节着装时间另行通知。
 
七、卓越公司派驻人员参照本通知执行。
 
二〇一一年八月十九日

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(例二)员工统一穿着工作服通知

 
公司总部各部门:
    为更好的展示公司整体形象,增强员工团队意识,根据工作要求,公司总部全体员工在下列情况下统一穿着工作服: 
1 、每周一至周五所有员工统一穿着工作服上班; 
2 、进入各生产基地按规定应穿着工作服; 
3 、重要的会议(如在公司召开的会议、公司办公例会等)、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服; 
4 、其他要求应该统一穿着工作服的。 
    公司将对员工穿着工作服情况进行检查考核,将检查结果纳入个人绩效考核范围。
    上述规定从xxxx年x月x日起执行。 
 
xxxxxx      
人力资源部
xxxx 年x月x日

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(例三)公司xxx年度关于员工工作服着装规定的通知

 
公司各室:
为进一步树立公司形象,展现公司员工良好的精神面貌,彰显企业文化,经公司领导研究决定,对工作服着装做进一步规范说明如下:
 
 
一、着装要求
 
1、员工在岗期间必须穿着公司统一发放的工作服,并保持整洁干净。在岗期间,每发现一次未按规定穿着工装罚款20元。
 
2、通过试用期的员工,其工作服由办公室安排发放。
 
 
二、工作服每两年订制一次,以下规定均以工装下发之日起两年为期:
 
1、员工要保持工作服整洁。凡因员工个人保管或使用不善,导致工作服污染严重或破损,需及时到办公室办理补领手续,支付相应的服装成本费。经检查工装污、损严重,影响公司形象者,公司将强制执行,并双倍收取工装费用。
 
2、凡由于个人保管不当,造成丢失的,按工作服的成本价格到公司办公室申请购买。
 
3、员工离职,工作服一律交回办公室,如未缴还者,按成本价在其薪资内扣还。
 
 
三、本规定从工作服下发之日起执行。
 
 
 
辽宁方正检测技术有限公司办公室
二零一三年五月二日

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(例四)关于统一穿着工作服的通知

 
各科室、公司:
为满足规范化管理的要求,营造良好服务窗口单位形象,同时增强员工集体意识与组织纪律性,经单位研究决定:自7月2日(星期一)起,本单位全体员工在工作时间须统一穿着工作服,外单位驻我处窗口人员一并统一着装(由城区分中心负责管理),着装情况纳入考核范围,办公室将不定时检查着装情况,发现穿着不规范者将对其及部门领导进行考核。
 
Xxxx房屋产权监理处
二〇一二年六月二十七日


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